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    2019年10月管理心理学

    卷面总分:     试卷年份:2019    是否有答案:   

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    企业的经营理念属于( )

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    案例:某企业领导在实施管理的过程中,与下属之间常保持一定的距离,很少进行交流和互动。在日常决策中,独揽大权,下属没有参与决策的机会,只能唯命是从,奉命行事.在日常事务中,命令、惩罚多于称赞与奖助。

    (1)该领导的领导方式属于哪种类型?

    (2)如何提高领导者的影响力?


    某电机工厂为了激发全体员工的集体荣誉感,创作了厂歌、设计了厂标、厂服等等,该工厂在组织文化建设中运用的心理机制是( )

    • A、心理强化
    • B、认同心理
    • C、模仿心理
    • D、从众心理

    人们在考察某些行为或后果的原因时,倾向于低估情境性因索,高估个人或内因的作用。这是( )

    • A、基本归因错误
    • B、认知性归因偏差
    • C、动机性归因偏差
    • D、性别归因偏差

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